リモートワーク制度 現在はEC事業部のみですが、オフィス以外でも社員の能力が発揮できる環境で働けるよう、リモートワーク制度を導入しています。この制度を利用して、現在2名の社員が活躍しています。

健康診断 年に1回、会社負担で健康診断を実施しています。また、女性社員は婦人科検診（無料）を受けることもできます。

統括リーダーの設置 各課ごとに、経営層と各社員の橋渡し役となる統括リーダーを設け、全社員が気軽に意見を言いやすい仕組みにしています。統括リーダーにはチームのマネジメントなど大きな裁量を与えており、ここから新しい取り組みが始まることもあります。

モチベーションアップ費支給 自由に使えるコミュニケーション費を『モチベーションアップ費』として各課ごとに支給しています。ランチや飲み会、ほかにも好きなことの活動費など何に使ってもOK！

会社からのプレゼント 社員の誕生日には、自宅に花束とメッセージカードが届きます。家族にも喜んでもらえると好評です。

ゴルフのレッスンチケット 全社員にゴルフのレッスンチケットを支給しています（グリーンファミリークラブ提携）。

ヴァンラーレ八戸FCスポンサー観戦応援チケット配布 当社はヴァンラーレ八戸FCのパートナー会社です。一緒にヴァンラーレを盛り上げましょう！

日本航空（JAL）の片道50%OFF株主優待チケットの配布 日本全国の飛行機片道分の航空チケットが「半額」になる優待券を配布！家族旅行で使ってください！社員1人1度に4枚まで使用可能、年間合計10枚ご用意しています！

スーパースポーツゼビオ10%OFF株主優待チケットの配布 ゼビオ全商品のお買い物が10%OFFになる優待チケットを配布！キャンプ用品、ジャージ、シューズがお得に買える！社員1人につき年間1枚まで使用可能、年間合計16枚ご用意しています！